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到了年底,還在抱怨人離職?人找不到?
又要員工好、錢又要給少!
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到了年底,還在抱怨人離職?人找不到?
又要員工好、錢又要給少!
巧婦難為無米之炊的HR該如何是好?
其實,這都是老闆的觀念問題,如果老闆觀念不改,被淘汰的是整家公司。
http://blog.mitchellchen.com/2015/11/blog-post_16.html


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唯有書寫才能讓人沉澱 心善而筆直 當你需要我的幫助 請不用客氣 呼叫米球
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